Anwalt für Arbeitsrecht in Kassel

Ich helfe schnell und kompetent bei Streitfällen rund um den Arbeitsplatz. Zum Beispiel:

  • Abmahnung, Kündigung & Abfindung

  • Arbeitsvertrag & Gehalt

  • Kündigung / Kurzarbeit wegen der Coronapandemie

Nehmen Sie Kontakt zu mir auf und schildern Sie mir Ihren Fall.

Ich helfe schnell und kompetent bei Streitfällen rund um den Arbeitsplatz. Zum Beispiel:

  • Kündigung & Abmahnung

  • Gehalt & Arbeitsvertrag

  • Abfindung

  • Kündigung / Kurzarbeit wegen der Coronapandemie

Aufgrund der knappen Fristen sollten Sie keine Zeit verlieren! Nehmen Sie Kontakt
zu mir auf und schildern Sie mir Ihren Fall.

Anwalt für Arbeitsrecht
Nicolas Kleinherne
  • Termine innerhalb von 48h
  • Erfahrung seit 2007
  • Top Mandantenbewertungen
Direkt anrufen und beraten lassen (0561) 93 70 30 56
   
Direkt anrufen und beraten lassen
Jederzeit Rückruf per E-Mail anfordern

Auszug von Bewertungen

Verifizierte Bewertung
Ich habe mich von Herrn Kleinherne arbeitsrechtlich beraten lassen. Anfangs war ich unsicher, wie ich mich in einer solchen Situation verhalten sollte, und hatte große Sorge. Durch das Gespräch mit Herrn Kleinherne habe ich nicht nur eine kompetente und ausführliche Beratung erhalten, sondern auch die Sicherheit gewonnen, mich nicht unter Druck setzen zu lassen. Seine fachliche Expertise und unterstützende Art haben mir sehr geholfen. Er hat mir Rückhalt gegeben und mich in dieser schwierigen Phase bestens unterstützt. Ich bin ihm dafür sehr dankbar und kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen. Bei Bedarf werde ich mich auf jeden Fall wieder an ihn wenden.
Verifizierte Bewertung
Verifizierte Bewertung
Super Rechtsanwalt , freundlich, kompetent , zuverlässig , hält einen immer auf dem laufenden. Und das beste , wir haben am Ende gewonnen !!! Nur weiterzuempfehlen.

Welches Anliegen haben Sie?

kündigung abschied arbeitnehmer

Kündigung & Abmahnung

Ich helfe Ihnen dabei,

  • eine ungerechtfertigte Kündigung abzuwehren
  • eine Abfindung durchzusetzen
  • eine rechtswidrige Abmahnung abzuwehren
  • ein gutes Zeugnis zu erhalten
reise stress flughafen

Gehalt & Urlaub

Ich kümmere mich um

  • ausstehende Lohn-/Gehaltszahlungen
  • ausstehende Sonderzahlungen
  • einen Ausgleich für Ihre Überstunden
  • die Durchsetzung Ihrer Urlaubsansprüche
Handshake Verhandlung Vertrag Abschluss Handschlag Allgemein

Arbeitsvertrag & Arbeitszeugnis

Ich prüfe

  • Ihren Arbeitsvertrag auf versteckte und nachteilige Klauseln
  • Ihr Arbeitszeugnis auf unpassende Formulierungen und Bewertungen
1
Kontaktaufnahme

Nehmen Sie unverbindlich Kontakt zu mir auf – entweder telefonisch oder per E-Mail.

2
Terminvereinbarung

Wir finden gemeinsam einen passenden Termin, in dringenden Fällen auch kurzfristig.

3
Beratungsgespräch

Ich erarbeite schnell eine Lösung für Ihren Fall.

Direkt anrufen & beraten lassen:
Termine innerhalb 48h
Jederzeit Rückruf per E-Mail anfordern

Nähere Infos zu mir

Nicolas Kleinherne
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Über 13 Jahre Erfahrung

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht verfüge ich über langjährige Erfahrung in der Durchsetzung und Abwehr von arbeitsrechtlichen Forderungen.

Zielgerichtete Lösungen

Bei der Bearbeitung meiner Fälle strebe ich stets eine schnelle, wirtschaftliche Lösung an und verfolge die Interessen meines Mandanten mit Nachdruck.

Zuverlässige Umsetzung

Mandanten erhalten bei mir eine schnelle und zuverlässige Betreuung und Umsetzung, damit Sorgen und Fragen zügig geklärt und Fristen eingehalten werden.

Termine innerhalb 48h
Erfahrung seit 2007
Top Mandantenbewertungen

So erreichen Sie mich

Adresse

  • KLEINHERNE | PFEIFER | HAHN Notare
    Motzstrasse 1
    34117 Kassel
  • Es befinden sich mehrere Parkmöglichkeiten in direkter Nähe am Königstor.
  • Sehr gut erreichbar über die Friedrich-Ebert-Straße und die Wilhelmshöher Allee.

Öffnungszeiten

Rückruf anfordern

Gerne können Sie mir auch eine Nachricht hinterlassen. Ich rufe Sie schnellstmöglich zurück!

Hinweis: Ihre Daten werden sicher mit SSL-Verschlüsselung übertragen. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung.